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Este Premio es una de las actividades programadas por la Fundación CajaSur en colaboración con la Facultad de Empresariales de Córdoba (ETEA), Institución Universitaria de la Compañía de Jesús, con el objetivo de potenciar la labor que las empresas e instituciones andaluzas están llevando a cabo a favor de la conciliación de la vida familiar, laboral y personal como factor determinante para conseguir la igualdad de oportunidades real entre mujeres y hombres.
Premiar la labor que realizan las instituciones y las empresas andaluzas a favor de políticas de conciliación de la vida familiar, laboral y personal de sus trabajadoras y trabajadores, ofreciendo posibilidades reales de compatibilización entre su carrera profesional y su vida personal y familiar.
Tendrán derecho a participar todas las instituciones y empresas públicas y privadas, incluyendo las del sector de la economía social, cuya sede social o alguno de sus centros de trabajo se encuentre ubicado en Andalucía.
No podrán participar en la convocatoria las empresas relacionadas con los organizadores, patrocinadores o colaboradores del mismo.
Las empresas e instituciones deberán presentar sus candidaturas rellenando el formulario en línea que podrán encontrar en la página web del premio (http://premioefr.etea.com) a la que se podrá acceder mediante enlaces presentes en las páginas web de ETEA y CajaSur.
El plazo de admisión de las candidaturas comenzará el día 1 de diciembre de 2008 y finalizará el 15 de abril de 2009.
Se otorgará un premio de carácter honorífico denominado “II Premio Fundación CajaSur Empresa Familiarmente Responsable”. Dicho premio tendrá tres modalidades:
• Primera modalidad dirigida a empresas de más de 50 trabajadores
• Segunda modalidad dirigida a empresas de menos de 50 trabajadores
• Tercera modalidad dirigida a Administraciones Públicas
Las empresas podrán usar ese distintivo tanto en el tráfico comercial como en la publicidad.
La Segunda edición del “Premio Fundación CajaSur Empresa Familiarmente Responsable” abre su convocatoria presente el 1 de diciembre de 2008 hasta el 15 de marzo de 2009, ambos incluidos, y será fallado antes del 30 de abril del 2009. Su entrega se realizará en un acto público a celebrar antes del 30 de junio de 2009.
El jurado estará compuesto por personalidades de reconocido prestigio en el ámbito de la conciliación de la vida familiar y laboral; así como por representantes de la Fundación CajaSur y ETEA.
La resolución del premio se hará pública antes del día 30 de abril de 2009, notificándolo a la empresa o institución premiada.
El fallo se hará público a través de los medios de comunicación locales y regionales; así como en las páginas webs de CajaSur y ETEA.
La presentación al Premio supone la plena aceptación de todas las bases que regulan esta convocatoria.
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